Koch (m/w/d) in Bad Wildbad
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Koch (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wh)
Die Arbeitszeiten sind in Vollzeit (38,5 Wh): Montag bis Sonntag: 06:30 Uhr - 14:42 Uhr.
Sie arbeiten i.d.R. in einer 5-Tage Woche mit 14-tägigem Wochenenddienst.
- Freuen Sie sich auf ein freundliches Team und eine familiäre Atmosphäre, in dem Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe selbstverständlich sind
- Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich für unsere Patient*innen tätig sein können. Dabei unterstützen wir Sie mit einer individuellen Einarbeitung, hausinternen Fortbildungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei uns profitieren Sie von zahlreichen praktischen Vorteilen: Genießen Sie kostengünstige Rund-um-Verpflegung, ein vergünstigtes Deutschlandticket für Ihre täglichen Wege und die Möglichkeit, mit einem Jobbike umweltfreundlich und flexibel unterwegs zu sein
- Bad Wildbad hat etwa 12.000 Einwohner, liegt am Eingang des Nordschwarzwaldes und bietet hohen Freizeitwert sowie S-Bahnanbindung nach Pforzheim und Karlsruhe
- Unser 38,5-Stunden-Arbeitszeitmodell mit 30 Urlaubstagen bietet Vollzeitkräften flexible und attraktive Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Unser auf Sie abgestimmtes Angebot
- Freuen Sie sich auf ein freundliches Team und eine familiäre Atmosphäre, in dem Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe selbstverständlich sind
- Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich für unsere Patient*innen tätig sein können. Dabei unterstützen wir Sie mit einer individuellen Einarbeitung, hausinternen Fortbildungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei uns profitieren Sie von zahlreichen praktischen Vorteilen: Genießen Sie kostengünstige Rund-um-Verpflegung, ein vergünstigtes Deutschlandticket für Ihre täglichen Wege und die Möglichkeit, mit einem Jobbike umweltfreundlich und flexibel unterwegs zu sein
- Bad Wildbad hat etwa 12.000 Einwohner, liegt am Eingang des Nordschwarzwaldes und bietet hohen Freizeitwert sowie S-Bahnanbindung nach Pforzheim und Karlsruhe
- Unser 38,5-Stunden-Arbeitszeitmodell mit 30 Urlaubstagen bietet Vollzeitkräften flexible und attraktive Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- Mitgestaltung der Speisen- und Menüplanung
- Verantwortung für die Kontrolle der Lager- und Kühlräume
- Einhaltung von Hygienevorschriften im Rahmen der HACCP-Richtlinien
- Durchführung von Festen und Veranstaltungen aller Art
- Mitarbeit bei der Speisenportionierung
- Ihre kulinarischen Herausforderungen
- Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- Mitgestaltung der Speisen- und Menüplanung
- Verantwortung für die Kontrolle der Lager- und Kühlräume
- Einhaltung von Hygienevorschriften im Rahmen der HACCP-Richtlinien
- Durchführung von Festen und Veranstaltungen aller Art
- Mitarbeit bei der Speisenportionierung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen
- Sorgfalt und Genauigkeit, Belastbarkeit, Selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Einhaltung der Hygienestandards
- Praxiserfahrung in einer Küche für Gemeinschaftsverpflegung ist vorteilhaft
- Ihre exquisiten Zutaten
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen
- Sorgfalt und Genauigkeit, Belastbarkeit, Selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Einhaltung der Hygienestandards
- Praxiserfahrung in einer Küche für Gemeinschaftsverpflegung ist vorteilhaft
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Frau Luisa Martin gern telefonisch unter 07081 171 127 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich doch bei uns, wir sind gespannt auf Sie.
Rommel-Klinik GmbH
Bätznerstraße 96-98
75323 Bad Wildbad
Unser Angebot
Ein großes Team
Mit 2.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber Pforzheims und in der Region. Ob Siloah St. Trudpert Klinikum, Altenpflegeheim, Bildungszentrum, Arztpraxis oder Kindertagesstätte - nette und hilfsbereite Kolleg*innen sind die Basis im Berufsalltag.
Beruf, Freizeit und Familie
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Zeitmodelle ermöglichen Dir, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Dass wir erfolgreich sind, beweist das Zertifikat audit „berufundfamilie“.
Gute und faire Bezahlung
Ist für uns selbstverständlich. Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen an.
Kinderbetreuung
Mit 150 Kita-Plätzen in zwei Kindertagesstätten auf und in der Nähe des Klinikgeländes sind wir für Deine Familie da. Kinder erleben bei uns eine lebendige und anregende Atmosphäre.
Lebenslanges Lernen
Stillstand? Nicht bei uns! Der Zugang zur interaktiven Online-Fortbildungsplattform CNE des Thieme-Verlags sowie die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ unterstützen Dich dabei, Dir immer neues Wissen anzueignen.
Nachhaltig zur Arbeit
Mit den Öffentlichen unterwegs? Dann erhältst Du ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Pforzheim und dem Enzkreis. Falls Du privat oder auf dem Dienstweg gerne das Fahrrad nutzt, hast Du die Gelegenheit, Dir ein (E-)Bike zu leasen.
Gesund bleiben
Yogakurse, Zumba, Kooperationen mit Fitnessstudios… In unserem Angebot ist sicher etwas für Dich dabei!
Kulturgremium
Es sind Menschen aus vielen verschiedenen Herkunftsländern bei uns beschäftigt. Bei uns gibt es eine Gruppe von Mitarbeitern, die sich regelmäßig trifft und interkulturelle Themen bespricht, Aktionen plant und auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufmerksam macht.
Bestens versorgt
Frühstück und Abendessen sowie wechselnde Mittagsgerichte bieten wir zum Mitarbeiter-Tarif an. Kostenloses Mineralwasser ist inklusive.
Corporate Benefits
Attraktive Marken online günstiger shoppen oder die nächste Reise buchen: Spezielle Mitarbeiterangebote über ein eigenes Portal (corporate benefits) machen es möglich.
Laut Masernschutzgesetz vom 1. März 2020 müssen alle nach 1970 geborenen Beschäftigten die Masernschutzimpfungen oder eine Masernimmunität nachweisen.
Stellenanzeige weiterempfehlen?
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Zahlen, Daten, Fakten:
Eingebettet in einer landschaftlich schönen Region, behandeln wir in unserem Akutkrankenhaus Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates in den Fachrichtungen Orthopädie, Neurologie und Schmerztherapie. Zudem haben wir ein angeschlossenes, ambulantes medizinisches Versorgungszentrum für Neurologie und HNO.