Sachbearbeiter ambulante Abrechnung (m/w/d) in Pforzheim
Sie haben Erfahrung in der ambulanten Abrechnung und kennen sich mit EBM, GOÄ und UV-GOÄ aus? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) des Siloah St. Trudpert Klinikums in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter für die ambulante Leistungsabrechnung in Teilzeit (mind. 50 %) (m/w/d)
- Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und fristgerechten Abrechnung ambulanter ärztlicher Leistungen (u. a. EBM, GOÄ, UV-GOÄ und Facharztverträge)
- Qualitätssicherung und Plausibilitätsprüfung der Abrechnungsdaten vor Einreichung bei Kassenärztlicher Vereinigung und weiteren Kostenträgern
- Überwachung von Abrechnungsfristen sowie Kommunikation mit KV, Krankenkassen und sonstigen Stellen
- Identifikation, Analyse und Behebung von Abrechnungsfehlern sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Beratung und Schulung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals zu Abrechnungs- und Kodierfragen
- Mitwirkung bei Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Praxisverwaltungssystemen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports zur Abrechnung für die Praxisleitung
- Verfolgung gesetzlicher, vertraglicher und richtlinienbezogener Änderungen im Bereich der ambulanten Abrechnung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der ärztlichen Praxisleitung und dem Praxismanagement
- Was Sie erwartet
- Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und fristgerechten Abrechnung ambulanter ärztlicher Leistungen (u. a. EBM, GOÄ, UV-GOÄ und Facharztverträge)
- Qualitätssicherung und Plausibilitätsprüfung der Abrechnungsdaten vor Einreichung bei Kassenärztlicher Vereinigung und weiteren Kostenträgern
- Überwachung von Abrechnungsfristen sowie Kommunikation mit KV, Krankenkassen und sonstigen Stellen
- Identifikation, Analyse und Behebung von Abrechnungsfehlern sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Beratung und Schulung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals zu Abrechnungs- und Kodierfragen
- Mitwirkung bei Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Praxisverwaltungssystemen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports zur Abrechnung für die Praxisleitung
- Verfolgung gesetzlicher, vertraglicher und richtlinienbezogener Änderungen im Bereich der ambulanten Abrechnung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der ärztlichen Praxisleitung und dem Praxismanagement
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K – hinzu kommen garantierte Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Zusatzrente
- Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Stabilität unserer Praxen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Teilzeit
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Abrechnung und Kodierung
- Moderne Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse
- Was wir Ihnen bieten
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K – hinzu kommen garantierte Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Zusatzrente
- Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Stabilität unserer Praxen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Teilzeit
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Abrechnung und Kodierung
- Moderne Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. medizinische Qualifikation
- Zusatzqualifikation im Bereich Abrechnung (z. B. Abrechnungsmanagement) ist wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Abrechnung (EBM, GOÄ, UV-GOÄ und Facharztverträge), idealerweise im MVZ oder in einer Arztpraxis
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse der geltenden Abrechnungsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Sicherer Umgang mit Praxisverwaltungssoftware sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
- Analytisches Denkvermögen und Freude an der kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches, verbindliches Auftreten
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Patienten- und Abrechnungsdaten
- Was wir uns von Ihnen wünschen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. medizinische Qualifikation
- Zusatzqualifikation im Bereich Abrechnung (z. B. Abrechnungsmanagement) ist wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Abrechnung (EBM, GOÄ, UV-GOÄ und Facharztverträge), idealerweise im MVZ oder in einer Arztpraxis
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse der geltenden Abrechnungsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Sicherer Umgang mit Praxisverwaltungssoftware sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
- Analytisches Denkvermögen und Freude an der kontinuierlichen Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches, verbindliches Auftreten
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Patienten- und Abrechnungsdaten
Kontakt
Zusätzliche Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie bei Frau Machauer, Krankenhausdirektorin, unter der Telefonnummer 07231-498 8900.
Spricht Sie diese neue Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Medizinisches Versorgungszentrum
des Siloah St. Trudpert Klinikums
Wilferdinger Straße 67, 75179 Pforzheim
Unser Angebot
Ein großes Team
Mit 2.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber Pforzheims und in der Region. Ob Siloah St. Trudpert Klinikum, Altenpflegeheim, Bildungszentrum, Arztpraxis oder Kindertagesstätte - nette und hilfsbereite Kolleg*innen sind die Basis im Berufsalltag.
Beruf, Freizeit und Familie
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Zeitmodelle ermöglichen Dir, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Dass wir erfolgreich sind, beweist das Zertifikat audit „berufundfamilie“.
Gute und faire Bezahlung
Ist für uns selbstverständlich. Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen an.
Kinderbetreuung
Mit 150 Kita-Plätzen in zwei Kindertagesstätten auf und in der Nähe des Klinikgeländes sind wir für Deine Familie da. Kinder erleben bei uns eine lebendige und anregende Atmosphäre.
Lebenslanges Lernen
Stillstand? Nicht bei uns! Der Zugang zur interaktiven Online-Fortbildungsplattform CNE des Thieme-Verlags sowie die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ unterstützen Dich dabei, Dir immer neues Wissen anzueignen.
Nachhaltig zur Arbeit
Mit den Öffentlichen unterwegs? Dann erhältst Du ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Pforzheim und dem Enzkreis. Falls Du privat oder auf dem Dienstweg gerne das Fahrrad nutzt, hast Du die Gelegenheit, Dir ein (E-)Bike zu leasen.
Gesund bleiben
Yogakurse, Zumba, Kooperationen mit Fitnessstudios… In unserem Angebot ist sicher etwas für Dich dabei!
Kulturgremium
Es sind Menschen aus vielen verschiedenen Herkunftsländern bei uns beschäftigt. Bei uns gibt es eine Gruppe von Mitarbeitern, die sich regelmäßig trifft und interkulturelle Themen bespricht, Aktionen plant und auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufmerksam macht.
Bestens versorgt
Frühstück und Abendessen sowie wechselnde Mittagsgerichte bieten wir zum Mitarbeiter-Tarif an. Kostenloses Mineralwasser ist inklusive.
Corporate Benefits
Attraktive Marken online günstiger shoppen oder die nächste Reise buchen: Spezielle Mitarbeiterangebote über ein eigenes Portal (corporate benefits) machen es möglich.
Laut Masernschutzgesetz vom 1. März 2020 müssen alle nach 1970 geborenen Beschäftigten die Masernschutzimpfungen oder eine Masernimmunität nachweisen.