Pflegefachkraft / Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger Entbindungsstation (m/w/d) in Pforzheim
Für die Entbindungsstation der Frauenklinik suchen wir Sie ab sofort als
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Wir haben seit 15 Jahren Erfahrung als zertifiziertes Babyfreundliches Krankenhaus WHO UNICEF. Wir bieten Ihnen eine gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen, u. a. Baby-friendly Hospital Initiative (BFHI), Neugeborenen-Reanimation sowie Notfalltraining.
Leistung, die sich lohnt
- Für uns ist die Wertschätzung Ihrer Leistung durch eine Top-Bezahlung selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit in Wechselschicht arbeiten, ein Bruttomonatsgehalt von 4.410 - 5.173 Euro - je nach Berufserfahrung + Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient*innen
- Als Teil unseres sympathischen Teams wartet ein angenehmes Betriebsklima auf Sie
- Stationssekretärinnen, Versorgungshelfer*innen und Mitarbeiter*innen des Patientenbegleitdienstes entlasten Sie
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
- Individuelle Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Präferenzen und Bedürfnisse
- 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche – bei Einsätzen in der Wechselschicht erhalten Sie bis zu 39 Urlaubstage
- Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente
Weiterbilden und weiterkommen
- Eine optimale Unterstützung beim Start in unserer Klinik durch ein auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
- Unser Angebot
Leistung, die sich lohnt
- Für uns ist die Wertschätzung Ihrer Leistung durch eine Top-Bezahlung selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit in Wechselschicht arbeiten, ein Bruttomonatsgehalt von 4.410 - 5.173 Euro - je nach Berufserfahrung + Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient*innen
- Als Teil unseres sympathischen Teams wartet ein angenehmes Betriebsklima auf Sie
- Stationssekretärinnen, Versorgungshelfer*innen und Mitarbeiter*innen des Patientenbegleitdienstes entlasten Sie
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
- Individuelle Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Präferenzen und Bedürfnisse
- 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche – bei Einsätzen in der Wechselschicht erhalten Sie bis zu 39 Urlaubstage
- Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente
Weiterbilden und weiterkommen
- Eine optimale Unterstützung beim Start in unserer Klinik durch ein auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
- Wir freuen uns auf neue Teammitglieder mit abgeschlossener Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege / Pflegefachkräfte
- Berufseinsteiger*innen und Wiedereinsteiger*innen sind auch herzlich Willkommen
- Identifikation mit den Zielen einer Babyfreundlichen Geburtsklinik
- Was wir uns von Ihnen wünschen
- Wir freuen uns auf neue Teammitglieder mit abgeschlossener Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege / Pflegefachkräfte
- Berufseinsteiger*innen und Wiedereinsteiger*innen sind auch herzlich Willkommen
- Identifikation mit den Zielen einer Babyfreundlichen Geburtsklinik
Kontakt
Für weitere Fragen steht Ihnen das Sekretariat unserer Pflegedirektorin Frau Ächtler telefonisch unter der Nummer 07231 498-8001 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich erreichen Sie uns auch per Mail: pflegedirektion@siloah.de
Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Siloah St. Trudpert Klinikum
Wilferdinger Straße 67
75179 Pforzheim
Unser Angebot
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Ein großes Team
Mit 2.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber Pforzheims und in der Region. Ob Siloah St. Trudpert Klinikum, Altenpflegeheim, Bildungszentrum, Arztpraxis oder Kindertagesstätte - nette und hilfsbereite Kolleg*innen sind die Basis im Berufsalltag.
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Beruf, Freizeit und Familie
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Zeitmodelle ermöglichen Dir, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Dass wir erfolgreich sind, beweist das Zertifikat audit „berufundfamilie“.
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Gute und faire Bezahlung
Ist für uns selbstverständlich. Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen an.
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Kinderbetreuung
Mit 150 Kita-Plätzen in zwei Kindertagesstätten auf und in der Nähe des Klinikgeländes sind wir für Deine Familie da. Kinder erleben bei uns eine lebendige und anregende Atmosphäre.
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Lebenslanges Lernen
Stillstand? Nicht bei uns! Der Zugang zur interaktiven Online-Fortbildungsplattform CNE des Thieme-Verlags sowie die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ unterstützen Dich dabei, Dir immer neues Wissen anzueignen.
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Nachhaltig zur Arbeit
Mit den Öffentlichen unterwegs? Dann erhältst Du einen Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“. Falls Du privat oder auf dem Dienstweg gerne das Fahrrad nutzt, hast Du die Gelegenheit, Dir ein (E-)Bike zu leasen.
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Gesund bleiben
Yogakurse, Zumba, Kooperationen mit Fitnessstudios… In unserem Angebot ist sicher etwas für Dich dabei!
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Kulturgremium
Es sind Menschen aus vielen verschiedenen Herkunftsländern bei uns beschäftigt. Bei uns gibt es eine Gruppe von Mitarbeitern, die sich regelmäßig trifft und interkulturelle Themen bespricht, Aktionen plant und auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufmerksam macht.
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Bestens versorgt
Frühstück und Abendessen sowie wechselnde Mittagsgerichte bieten wir zum Mitarbeiter-Tarif an. Kostenloses Mineralwasser ist inklusive.
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Corporate Benefits
Attraktive Marken online günstiger shoppen oder die nächste Reise buchen: Spezielle Mitarbeiterangebote über ein eigenes Portal (corporate benefits) machen es möglich.
Laut Masernschutzgesetz vom 1. März 2020 müssen alle nach 1970 geborenen Beschäftigten die Masernschutzimpfungen oder eine Masernimmunität nachweisen.
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Zahlen, Daten, Fakten:
Das Siloah St. Trudpert Klinikum verfügt mit seinen auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau arbeitenden Abteilungen über ein breites Spektrum an Fachrichtungen in 12 Kliniken, einem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie sowie verschiedenen Zentren.
Es dient mit seinen insgesamt 499 Betten der Regelversorgung mit Aufgaben der Zentralversorgung und stellt damit einen wesentlichen Bestandteil des Versorgungsnetzes in unserer Region dar.
Das Siloah St. Trudpert Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.
